Home/Kariera

Kariera w Residence Perla

Dołącz do zespołu profesjonalistów tworzących wyjątkowe doświadczenia dla najbardziej wymagających klientów VIP. Rozwój, prestiż i praca z najlepszymi.

Dlaczego Residence Perla?

Praca w Residence Perla to nie tylko stanowisko - to inwestycja w Twoją karierę i rozwój w najbardziej prestiżowym segmencie premium services. Współpracujesz z klientami UHNW, realizujesz unikalne projekty i budujesz network na najwyższym poziomie.

Nasz wskaźnik retencji zespołu wynosi 98% - świadczy to o tym, że tworzymy środowisko, w którym najlepsi profesjonaliści chcą pracować i rozwijać się. Inwestujemy w rozwój, oferujemy realne możliwości awansu i doceniamy wkład każdego członka zespołu.

Jeśli masz pasję do obsługi klientów na najwyższym poziomie, dążysz do perfekcji w każdym detalu i szukasz miejsca, gdzie Twój talent zostanie doceniony - Residence Perla jest miejscem dla Ciebie.

Otwarte Stanowiska

Aktualne możliwości kariery w naszym zespole. Aplikuj już dziś.

Senior Concierge Manager

Dział: Concierge ServicesLokalizacja: WarszawaTyp: Full-timeDoświadczenie: 5+ lat doświadczenia

Poszukujemy doświadczonego concierge managera z udokumentowaną historią obsługi klientów UHNW. Idealna osoba posiada szeroką sieć kontaktów w branży luxury, doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do zarządzania zespołem.

Wymagania:

  • Min. 5 lat w premium concierge lub luxury hospitality
  • Biegła znajomość języka angielskiego (C1/C2)
  • Znajomość min. jednego dodatkowego języka
  • Certyfikacja CLCP lub Les Clefs d'Or (mile widziane)
  • Udokumentowane doświadczenie w obsłudze VIP
  • Dyspozycyjność 24/7 (system rotacyjny)

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie 15,000-22,000 PLN netto + bonusy
  • Prywatna opieka medyczna premium
  • Budżet szkoleniowy 10,000 PLN/rok
  • Flexible working arrangements
  • Dostęp do globalnej sieci partnerów luxury

Property Manager

Dział: Property ManagementLokalizacja: WarszawaTyp: Full-timeDoświadczenie: 3+ lat doświadczenia

Szukamy property managera z doświadczeniem w zarządzaniu nieruchomościami premium. Odpowiedzialność za portfolio ekskluzywnych rezydencji, koordynację konserwacji, nadzór nad vendorami i zapewnienie najwyższej jakości obsługi właścicieli.

Wymagania:

  • Min. 3 lata w property management (residential)
  • Certyfikacja CPM lub równoważna (mile widziane)
  • Znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • Wykształcenie techniczne lub zarządzanie nieruchomościami
  • Prawo jazdy kat. B
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie 12,000-18,000 PLN netto + bonusy
  • Prywatna opieka medyczna
  • Służbowy samochód premium
  • Budżet szkoleniowy i certyfikacje
  • Kariera w prestiżowej firmie

VIP Lifestyle Manager

Dział: Lifestyle ManagementLokalizacja: Warszawa / RemoteTyp: Full-timeDoświadczenie: 4+ lat doświadczenia

Poszukujemy lifestyle managera, który będzie kompleksowo wspierał codzienne życie klientów VIP. Od zarządzania kalendarzem i organizacji podróży po koordynację personelu domowego i wellness planning.

Wymagania:

  • Min. 4 lata jako personal assistant, lifestyle manager lub chief of staff
  • Doskonała znajomość języka angielskiego
  • Certyfikacja CLM (Certified Lifestyle Manager) - mile widziane
  • Dyskrecja i zdolność pracy pod presją czasu
  • Zaawansowana znajomość narzędzi produktywności
  • Elastyczność i dyspozycyjność

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie 13,000-20,000 PLN netto + bonusy
  • Hybrid/remote working model
  • Prywatna opieka medyczna premium
  • Budżet na rozwój osobisty
  • Możliwości podróży międzynarodowych

Junior Concierge

Dział: Concierge ServicesLokalizacja: WarszawaTyp: Full-timeDoświadczenie: 1-2 lata doświadczenia

Oferujemy możliwość rozpoczęcia kariery w premium concierge services. Jako junior concierge będziesz wspierał senior team w obsłudze klientów, uczestniczył w 6-miesięcznym programie szkoleniowym i rozwijał kompetencje pod okiem doświadczonych mentorów.

Wymagania:

  • Min. 1 rok w hospitality, customer service lub luxury retail
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Orientacja na klienta i detal
  • Chęć rozwoju w branży luxury services
  • Dyspozycyjność również w weekendy (system zmianowy)

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie 8,000-11,000 PLN netto
  • Kompleksowy 6-miesięczny program onboardingu
  • Mentoring od senior concierge
  • Prywatna opieka medyczna
  • Jasna ścieżka rozwoju kariery

Nie widzisz idealnej oferty? Wyślij nam spontaniczną aplikację.

Benefity i Rozwój

Co otrzymujesz jako członek zespołu Residence Perla.

Wynagrodzenie i Bonusy

Konkurencyjne wynagrodzenie przewyższające standardy rynkowe + bonusy performance-based i uznaniowe.

Rozwój i Szkolenia

Indywidualny budżet szkoleniowy, dostęp do międzynarodowych certyfikacji i programów rozwojowych.

Opieka Medyczna Premium

Kompleksowa prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny w najlepszych placówkach.

Work-Life Balance

Flexible working arrangements, dodatkowe dni urlopowe i programy wellness dla pracowników.

Globalne Możliwości

Dostęp do sieci międzynarodowych partnerów, możliwości podróży służbowych i wymian zagranicznych.

Prestiż i Networking

Praca z klientami UHNW, dostęp do ekskluzywnych wydarzeń i budowanie premium network.

Nasza Kultura

Wartości i zasady, które kierują naszym zespołem każdego dnia.

Współpraca z najlepszymi profesjonalistami w branży

Środowisko oparte na szacunku i wzajemnym wsparciu

Transparentna komunikacja i jasne cele

Uznanie i nagradzanie osiągnięć

Inwestowanie w rozwój zespołu

Długoterminowe budowanie kariery

Proces Rekrutacji

Transparentny, wieloetapowy proces, który pozwala nam poznać Twoje kompetencje i dopasowanie do zespołu.

01

Aplikacja Online

Wypełnij formularz aplikacyjny i prześlij CV wraz z listem motywacyjnym.

02

Screening CV

Nasz zespół HR przeanalizuje Twoją aplikację (zwykle w ciągu 5 dni roboczych).

03

Rozmowa HR

Pierwsza rozmowa z HR focusująca się na Twoim doświadczeniu, motywacji i dopasowaniu kulturowym.

04

Spotkanie z Hiring Managerem

Szczegółowa rozmowa o roli, oczekiwaniach i case studies z praktycznego doświadczenia.

05

Assessment / Case Study

Praktyczne zadanie lub symulacja sytuacyjna, aby ocenić Twoje umiejętności problem-solving.

06

Finalna Decyzja

Spotkanie z leadership team i przedstawienie oferty dla wybranych kandydatów.

Średni czas procesu rekrutacji

Staramy się prowadzić proces efektywnie - typowy czas od aplikacji do oferty to 3-4 tygodnie. Na każdym etapie informujemy o statusie Twojej aplikacji i kolejnych krokach.

Rozpocznij swoją karierę z nami

Aplikuj na otwarte stanowiska lub wyślij spontaniczną aplikację. Odpowiemy na każde zgłoszenie.

Pytania o rekrutację?[email protected]